2017年铆工好招吗？
我们公司常年做钢结构，需要大量铆工，最近感觉人不够用，我同学给我介绍了一个人，他说这个人是专业铆工，有证，技术也可以，让我录用他，后来见过一面，觉得可以，就让他来试活，干了几件板子，感觉确实不错，人也踏实肯干，于是就把他留了下来 可是后来发生了一些不愉快的事情…
因为工期比较紧，我们安排他加班，加班费也照给，没想到过了没多久，他跟主管说，家里有事，要请几天假，当时工地离着市区比较远，不方便派人去办理请假手续，而且工期又紧张，没办法就批准了，谁知道没过几天，他又来找我说要辞职，当时我也没办法，就去跟他谈，问他到底怎么回事，为什么来了又要走呢！？ 他说，“我本没想来，是有人介绍我才来的” 我说，“你不是说你是专业的么？怎么又说这话” 他说，“我本来专业是焊接，他们让我铆焊一起做” 我说，“既然这样，那为什么一开始不说，非要干了几天才说” 他说，“刚开始不是怕你们不用我有顾虑嘛！” 听了他的话，我真是感觉好笑，同时也有点生气，于是我笑着对他说 “小伙子，你是不是以为这里工资高就来混工资啊！？你懂不懂规矩啊…” 话还没说完他就打断了我 “我是按天发工资给我的，干一天有一天的钱”…
从这件事我能看出，第一此人不诚信，说话不算数。第二，干活偷懒，不踏实。第三，吃相难看，不知感恩。第四，学历造假，文凭可能买来的…
这样的员工就算了吧！？不值得培养！？