深圳2016陪产假多少天？
《广东省职工带薪年休假条例》规定， 职工累计工作满1年不满10年的，法定休假天数为5天；满10年不满20年的，休假天数为10天；满20年的，休假天数为15天。 《计划生育条例》第二十五条规定， 公民晚婚、晚育的，当地人民政府应当给予表彰和奖励。 根据上述法规，谢先生的休假天数如下： 一、年假：谢先生连续工作39个月，未满20年，依法享受10个工作日（5个全薪日）带薪年假。
二、产假：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条规定，晚育的女职工，除国家规定的产假外，增加产假九十天气。另根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
三、陪产假：根据《广东省职工带薪年休假条例》第九条之规定，年休假假期均包括公休假日和法定节日在内，单位同意在休年休假期间支付工资的，相应假期工资按照劳动合同约定正常发放。用人单位应按照工作日计发工资给员工。 谢先生总共可以享受54天的休假，其中年假10天，产假75天（含90天额外增加的产假），陪产假14天。