2017年南宁产假多少天？
一、《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天(其中产前可以休假15天)的产假，难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。有下列情形之一的，用人单位应当给予1小时补休，不能补休的，按国家规定支付相应工资的加班费：（一）在孕期、产期、哺乳期因工作岗位受到影响而未能加班的； 二、广西人社厅印发关于修改《广西壮族自治区计划生育办法》的决定 第十四条 符合法律、法规和本条例规定生育子女的夫妻，夫妻双方所在单位分别发放独生子女父母奖励金，奖励标准各为当年本单位人年均工资的一半。
三、广西壮族自治区人口与计划生育条例 第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十四日；符合本条例规定生育孩子的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，增加产假七十五日，男方享受护理假二十五日。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，女方的产假增加三十日。
四、南宁市人口与计划生育条例 第二十四条 实行晚婚的，增加婚假十天。增加后，婚假共计十八天。实行晚育的，除按国务院《女职工劳动保护规定》增加产假九十天外，再增加产假一百五十天，并给男方护理假三十天。属机关、团体、企业、事业单位职工的，凭结婚证向所在单位请假期满，由所在单位负责兑现产假待遇，生育补助费包括检查费、药费、住院费和医药费用，对参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。