2017年海归就业如何？
作为在帝国理工和LSE都念过书的海归，就我看来，你这个问题问得有点儿笼统。首先，“海归”这个概念太宽泛了 - 我不知道你的母校是在英国还是欧洲还是美国。如果是在英国或者欧洲读的，那确实可以算做“海归”。但如果是在美国念的书，那就不能算作“海归”（虽然中式的说法是“洋人留学生”）；因为美国人自己是不称自己是“海归”的.... 因为在美国留学的人里，有黑人在美国历史进程中起过关键作用的哈金斯（Martin Luther King， Jnr），也有在总统大选中落败但历史上仍具有里程碑意义的一代政治偶像罗斯福（FDR）。还有美国首位女总统克林顿，以及首位非裔美籍女议员哈里斯等等。
美国的许多公立大学（例如UC系的大学）里有一半以上的外国学生都来自亚洲，尤其是印度和中国。这些学生的背景跟题主很像，也是本科在国内读完以后过来读硕士/博士的。这些学生毕业以后也都在美国找了一份工作，然后办理H1B签证留在这里。他们有一部分人会选择申请绿卡，但这并不是因为他们是“海外归国人员”（因为在美国呆的时间久了，很多人已经不记得自己的护照是哪国了）。所以按照美国人的说法，他们都不是“海归”。 “海归”这个词只有在中国才流行。 但就算是留学英国的，情况也不尽相同。因为英国和美国是一个完全不同的人才评价体系。在英国留下的学生比在美国留下的学生更难找到工作。这是因为美国是大国，任何行业都需要很多劳动力，所以美国对于人才的选择比较宽松，只要不太差，基本上都招得到。而英国则不同，毕竟国土面积摆在那儿，人口数量摆在那儿，他们的精力不可能像美国那样广泛撒网。相对而言，能在英国留下来的学生素质都是比较高的。但是这类学生一般在国内也都是985、211学校毕业的，能力都不差。而且因为中英两国的教育体系是一直在互相模仿的，英国硕士一年制的课程也很能培养出拔尖的人才。所以留在英国的中国留学生整体来说学历水平还是不错的。 但是留在英国的中国留学生面临的最大问题就是找工作的问题。因为英国的人力资源部门大多都有大量的移民法条和限制政策要遵循。因此中国留学生往往面临这样的困境：由于英国本地毕业生缺乏竞争力，所以很多企业就不愿意聘用本国的毕业生 - 而从中国过来的留学生英语一般都很好，比本土学生更有优势。但因为是中国国籍，所以在人力资源经理眼里会打一个问号。