2017年事业单位在职人员涨工资吗？
涨，必须的！ 工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴（边远地区）+年度考核奖金（年终一次性发放） 现在事业单位的工资构成中，基本工资与绩效工资已经实现了并轨，统一的按照职务职级来进行确定；
边远地区的津贴以及年度考核奖励属于补助性质的待遇，按照国家规定的标准发放。 在基本工资方面，主要跟职务和级别有关，比如说你是一级主任编辑，工资标准是945元/月，高级记者875元/月。而如果是二级主任科员的话，工资标准为835元/月；四级主任科员715元/月。 在绩效工资方面，主要跟岗位挂钩。比如说你在技术序列中是中级职称，从事专业工作，每个月的绩效工资标准为2600元/月；如果在行政管理序列，相当于正科级领导职务，每个月的绩效工资标准为3000元/月。
当然这些标准只是参考，具体到手多少钱还要看你们单位的具体情况。因为涉及到五险一金、个人所得税等等。 不过今年人社部发文明确指出，要推动各地建立最低工资标准调整机制。这也是意味着职业单位的工资标准也会迎来上涨。
目前很多地区都已经上调了最低工资标准，像北京、天津、上海、河北、山西、黑龙江等省份都调整了最低工资的标准，普遍上调了10%-20%。而在贵州等地还提出了最低工资标准要高于当地公务员工资待遇的新思路。 所以说2017年事业单位的工资是会上涨的，而且涨幅不会很小。毕竟在物价飞涨的今天，保持收入的稳定增长才是关键。