2018年产假怎么请？
我媳妇是北京某央企职工，怀孕期间在集团下的一个医院建了档，建档之后每次产检都是在这个医院的产科做，然后生完孩子可以回家坐月子。 当时我们咨询过单位，如果正常顺产休满产假，工资是照发的，如果剖腹产多休假一段时间，也是发工资的。 我们这里是这样，不知道其他单位是怎么操作的。 重点来了！ 我媳妇坐月子期间，单位给她发了三个月的年终奖和绩效工资（这两个都是每个月打卡上的），然后还一次性发放了3000元的补助(这个钱是直接打到单位的账户上，用来买菜、买水果等)，另外报销了所有产检和住院费用。 这是刚生完孩子一个月的时候发的年终奖！（虽然不多，但是也是实实在在的奖金啊！）
还有这个月份发的绩效工资（每个月500元） 然后过了四个月，又发了这个季度的绩效（4000元） 这个是单位给买的商业险，保险公司一次性给的生育津贴（这个钱是打给公司，再由公司发给个人） 还有这个钱，当时刚生完孩子，医院给了两个红包，一个是1000元，另一个是2000元，让回去好好养身体。 这两千块钱不是生育保险的钱，是医院直接给的福利，不过现在都已经还给单位了。