2017年春节哪天三薪？
春节法定假3天，从农历正月初一到初三。初一至初三加班的，单位应支付3倍工资。 调休4天（农历除夕、正月初四、正月初五、正月初六），这4天如果加班，单位应该按2倍工资支付。 至于剩下的假期，就是春节放假调休安排表说的那些了——“农历正月初七、初二、初三（2月8日、9日、10日）为法定节假日，农历正月十四（2月15日）、正月十五（2月16日）两天分别调减农历清明、端午、中秋节各1天，共计7天”。这些假期本来就应该休息，不管是否上班，是否加班，公司都应按照法律规定发放薪资。
值得注意的是，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，“劳动者在法定休假节日工作的，应另按不低于本人法定休假节日工资的百分之三百支付加班费”。所以，在春节这个假期中，如果仅休了春节假期，而没有休法定年休假的话，用人单位除了应当照常支付春节期间的工资以外，还应当另外支付300%的年假补偿。