人力资源管理考研难吗？
首先，我想说的是人力资源管理这个专业在研究生阶段分为两个大的方向。 一个是“工商管理”下面的人力资源管理 另一个是“管理学”里面的行政管理里面包含的人力资源管理。 这两种虽然都是叫人力资源管理，但是它们的研究内容是不一样的！！！ 接下来我重点讲一下不同院校开设的这两个研究方向的不同之处~希望可以帮助到大家进行选择（以下学校不分先后）～ 一、中国人民大学 这个学校的这个专业的实力就不用我说了吧……人大的人力资源管理专业是建立在商学院的基础上的，而且也是国家首批一级学科！！！所以无论是从师资还是从学术水平上来讲都相当不错~
二、北京大学 从师资力量上看，北大这一方向的老师大部分来自于光华管理学院和法学院；从就业来看，企业更倾向于招收具有法律背景的HR人才；因此北大的课程设置里法学基础课也比较多。不过对于想留在高校从事教学工作的同学来说，北大就有点不太合适了，因为北大会计系比较强势，而人力资源的管理又与会计联系紧密，很多课程都需要借调会计学院的老师来上课。
三、中央财经大学 在中财，人资是属于工商学院的，它的前身是劳动经济研究所，所以它的人资学科底子是很不错的！另外由于它是属于财经类的，所以在它的课程中自然会有很浓厚的经济学氛围。所以如果你是学财务或者金融的话那么就可以选这个学校啦~~~ 四、南开大学 南开大学作为全国四大名校之一，其管理学院的实力自然是毋庸置疑的了。 南开的培养模式以理论研究为主，偏向学术型的研究人员。但南开的课程设置相对比较紧凑，知识容量大，对学生的要求比较高。 五、吉林大学 吉大的这个专业是全国最早获批的一个研究方向了，现在已经是国家级重点学科了，在教育部发布的学科排名中也一直位居前列。所以这个方面的教育资源还是相当丰富的，大家可以放心去考~~ 六、东北师范大学 东师的这个专业是由原东北师大和吉林师大两校的人力资源管理专业合并组建而成的，因此在学科建设方面还是很值得期待的哈。。。 七、北京交通大学 北京交通大学的这个方向是在人力资源所下设的，而且他们所还有MBA班，同时也在经管学院开设了本科的人力资源相关专业。 所以该方向的课程设置主要偏重于实务操作和实践应用的能力培养方面。如果你以后不想做研究工作，而是想做HR从业者或者是HR管理者的话可以选它哦．.八、首都经贸大学 这所学校的专业是建立在北京经济学院基础之上的，而且他们的老师也都是来自经济学院的经济系的老师的，所以他们更注重的是学生经济学素养的培养以及学生分析问题的能力的训练。 九、对外经济贸易大学 贸大这个方向的老师们大多是国际商院的，所以大家平时上课也会接触到不少的外文的教材，而且他们的老师都很喜欢跟学生在课堂讨论问题呢...
十、大连理工大学 理工在这个方面有两个学院有研究生的招生点，分别是管理与哲学学院和经济学院，其中经济与管理学院是以工科为主，而且这个方向又是依托于该校最牛X的工业工程建立的，所以很多课程都会采用一些工科的计算方法，这对于理工科的同学来说是很有吸引力的。 十一、中南大学 中南大学的这个方向是从06年才刚成立的。目前还在建设中，所以各方面的条件还不是很好，需要大家多多支持呀哈哈哈…
十二、武汉大学 这个学校的这个方向是学校最早的四个国家重点二级学科其中之一，所以教学资源还是挺好的，就是现在开设的课程没有当初那么有特色了哈哈… 但是武大的法学院很强，而且他们法学院里的很多老师在法学方面的造诣也很高，所以大家在学习的时候也可以关注一下法学的知识。 十三、华中科技大学 华科这个方向的老师大多出自企业管理系，所以在课程的安排上更多会考虑企业的需求，所以更加贴近公司的实际运作情况。另外华科的这个专业还跟德国有合作办学的项目，如果大家感兴趣的话可以了解一下。 我觉得每个院校的侧重点是不同的，所以同学们只要根据自身的情况来进行选择就好啦～