大学如何勤工俭学？
在校生通过学校提供的勤工助学岗位、或通过学校向用人单位推荐、或者自主联系用人单位勤工助学活动，应当与学校、用人单位签订三方协议。协议应当维护劳动者的权益，涉及学校、用人单位和在校生各方经济利益的问题应当有明确约定，明确各方的权力和义务，以免在发生纠纷时责任不明。在校生在校内或学校所在城市进行勤工助学活动一般不发 生劳动争议。但在校外远地进行勤工助学活动，劳动者在校外的用人单位用工期间发生了纠纷，劳动者就与用人单位发生了劳动关系，如用人单位未与劳动者签订劳动合同，就应当按照劳动法律规范确定双方的权利和义务，对双方因履行劳动合同发生的纠纷就可按劳动争议处理。所以对于远地勤工助学活动，学校和学生都应与用人单位签好三方协议，避免纠纷发生。