2018年皖北局招工吗？
不知道，没消息！ 我是05年来矿上工作的，当时是中专毕业，在学校里面就被招入皖北煤电集团，实习一年后分配到矿上工作至今。当初来的时候正是原淮北矿业集团公司改制为皖北煤电集团有限责任公司后不久。我们学校属于煤校，所以毕业生的就业协议书是和原淮北矿业集团签订的。
随着集团的改制，原来的子分公司也变成了现在的淮北矿业（集团）有限责任公司和皖北煤电集团有限责任公司。我所属的单位也由原先的淮北矿业职工大学改为现名——皖北煤电集团培训学校。 我们这些2005年前入职的人现在都属于皖北煤电集团有限责任公司，有正式的编制和人事档案。但是有一点比较尴尬的是我们的劳动劳动关系不属于该公司。因为当时作为应届毕业生签约时，签订的是三方协议，甲方是原淮北矿业集团，乙方是我们学校，丙方是我本人。而现在的公司注册的名字虽然叫皖北煤电集团有限责任公司，但它并不是我的劳动合同的甲方。而且由于时间久远，原来甲方的公章也不知道遗失还是保存着，反正找不到了。因此我们这些人每次办事都很麻烦，要盖一个临时性的公章。不过好在办事情的时候大多都能顺利解决。
2007年由于单位效益不好，我们部分人员被借用到其他单位干活，并签订了借调协议。其中有一部分人参加了社会保险，而我是农业户口，被以农村户籍性质参加了商业保险。直到2013年才将所有的员工恢复到本单位上班，并随同其他职工一起参加了职工养老保险。但这一段时间的保险费全部是由个人支付的。 2014年开始，单位的经营情况开始好转，并且按照政策给在职的员工补缴了以前的养老保险，同时开始按月缴纳。
从2016年以后，虽然单位的经营状况依旧不佳，但是企业承担的部分基本能够维持。只是我们的工资水平多年没有增加，仍然停留在十几年前的标准，目前仍然在延续这个标准。