2016年还能涨工资吗？
最近，不少读者在后台留言给君君，问关于工资上涨的问题。 说实话，这个问题真的不太好说。 因为影响工资水平的因素有很多，包括市场供求、劳动强度、工作业绩、企业经济效益等…… 但，如果仅从历史规律来看，近二十年来，我国是存在明显的经济增长速度与居民人均可支配收入增长速度挂钩的现象的——
2004年至2015年间，GDP年均增速达到10.2%时，居民可支配收入年均增速也有8.4%；而当GDP出现负增长时，居民可支配收入也同步下降。 这意味着，一旦GDP增速下滑，居民收入也会相应减少，生活成本随之降低。反之亦然。 所以，当GDP增长率目标设定在6.5%~7%之间时，我们可以预计，居民收入也会有相应的增幅。 但问题是谁也无法精准预测GDP的增长幅度。
我们只能假设GDP增长3%或5%（假设一），或者GDP负增长（假设二）。进而推出两种情形下居民收入的增幅范围。 当然，最可能的状况是GDP增速处于两者之间，那么居民收入增幅同样会在这两个数之间。 另外需要说明的是，上述分析仅基于统计规律，并不代表实际情况。毕竟决策者会在综合考虑各种因素后，设定一个符合实际的GDP增长目标。