2016年的规划怎么写？
作为在政府、地产、保险、互联网行业都做过，且正在做人力资源工作的我，对于职业规划这个问题还是比较关心的，也看过很多关于职业规划的文章和书籍，因此在这里分享一下我的经验和看法。 首先我们要先知道什么是职业规划（职业定位）。百度百科的解释是：职业生涯规划是指组织或个人根据对“未来”的预测制定有关个人事业发展的方案；而职业定位则是将我们个人的特质与行业的特质相匹配的过程。由此可知，职业规划是在特定的历史条件下做出的选择；而职业定位更像是一种动态的过程。
其次我们再来看看职业规划（职业定位）有哪些原则和需要注意的地方。 我在此列举一些我在看过有关职业规划文章后总结的原则和注意事项，这些原则和注意事项对我来说很重要，希望对你也有帮助：
1. 评估现状——了解自身的性格特点、兴趣倾向、能力水平等；
2. 确立目标——明确自己是想要往哪一个方向职业发展、从事什么样的工作；
3. 构建路径——分析怎样才能到达既定的目标区域。需要具备哪些条件或经历、需要改变什么、补充什么等；
4. 实施计划——一步步去实现设定的目标，并随时调整；
5. 检验反馈——定期对自己的职业路线进行回顾，并对自己的职业生涯做出相应的调整。 除了以上我所列举的原则之外，我还想提醒你，在做职业规划的时候切忌盲目跟风，别人适合去做的事情不一定适合你，只有结合自身实际情况去制定的规划才能起到作用。同时，我也建议你远离那些打着“可以帮你找到理想工作”“快速升职加薪”等旗号的野鸡培训机构，那些机构极有可能给你推荐的职场捷径都是坑！！！
最后我想说，做职业规划的目的是引导我们更好地发展，而不是让我们拘泥于既定路线。当你制定了清晰的职业规划之后，你会发现原来自己是可以走得很远的。 祝各位早日走出迷茫，找到属于自己的职业规划！