考研有次数限制吗？
这个没有明确的法律规定，但根据我国《劳动法》相关条文规定以及现实情况来看，一般是不支持劳动者无限期重复享受失业待遇的（包括领取失业保险金、享受就业援助等）。 根据《失业保险条例》第十七条规定“失业人员领取失业保险金的期限按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限计发”； 具体而言就是缴费年限1至4年，每满1年，可领取3个月失业保险金；4年以上未满5年，可领取12个月;5年以上未满10年，可领取18个月;10年以上，24个月。
一般情况下劳动者的失业金最多领取两年半的时间。 但需要注意的是，领取失业金是有一定的条件的，并不是随随便便就能够领到的：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已依法定程序办理失业登记的。
从上述条件来看，如果第一次是劳动者自己主动辞职的，或者是在用人单位存在违法情形时劳动者被单方解约的，均不符合领取失业保险金的条件。 所以对于部分劳动者来说，可能就需要重新找一份工作了…… 那么此时由于劳动者已经再次就业的，也就无法再享受相应的失业保险待遇了！ 如果想要继续享受，需要符合下列两个条件之一：
一、重新失业后满足领取失业保险金的条件，但是原单位拒绝为其办理失业保险手续； 二、两次失业之间存在着关联性，即第二次失业是因为第一次失业导致的。例如因为原单位违法解除劳动合同导致劳动者在重新求职过程中屡屡受挫，又比如因为原单位拖欠工资等原因导致劳动者再次失业等等。